UOAFROC - Unidad de Organizaciones Afrocaucanas
Abril 25 / 17 - Escrito por
UOAFROC - Unidad de Organizaciones Afrocaucanas
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HISTORIA

UOAFROC, es una organización No gubernamental de desarrollo social, de segundo nivel,  sin ánimo de lucro, que nace en el año 2003 por iniciativa de diferentes organizaciones en el seno del NOVENO ENCUENTRO DE LA CULTURA AFRO DEL SUROCCIDENTE COLOMBIANO, como un espacio que asocia las diferentes expresiones organizativas afros del departamento y a su vez  de interlocución con el estado y sus diferentes dependencias, de análisis, construcción de directrices, defensa de los derechos colectivamente, de denuncia, concertación con otras etnias, defensa del territorio, de la seguridad, soberanía  y autonomía alimentaria;  buscando el bienestar social, económico, político, cultural y ambiental de los Afros en el departamento del Cauca.

OBJETIVO

Propender por el desarrollo integral de las comunidades a partir del  fortalecimiento Étnico, Cultural, Ambiental, Económico y Organizativo de los y las afrocaucanas, con base en los principios constitucionales emanados de la carta magna, sus leyes y decretos reglamentarios y en especial los consagrados en la ley 70 de 1993 y sus decretos reglamentarios, a demás de defender los intereses de la comunidad afro caucana y el reconocimiento de sus derechos con miras a la consolidación de la Nación Afro colombiana.

MISIÓN

Mantener la unión,  filosofía y pensamiento de las organizaciones Afrocaucanas que buscan el desarrollo de las comunidades a través de la gestión, autogestión, cooperación y organización para la obtención de una mejor calidad de vida y reivindicación de los derechos étnicos ancestrales, políticos, sociales y económicos, que permitan generar procesos en las comunidades afro del departamento del Cauca, que contribuyan a la construcción de un movimiento social, basado en los principios de la participación ciudadana, para la formulación de planes, programas y proyectos sociales, políticos, educativos, culturales y ecológicos, a través de la gestión con interacción comunitaria, en las áreas de intervención de la organización .

VISIÓN

Ser una organización gestora de procesos organizativos a nivel comunitario,  promoviendo la construcción participativa de modelos alternativos de desarrollo sostenible, recuperando y fortaleciendo los valores étnicos culturales de las comunidades de la Afrocaucanas.

 

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